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2020年8月10日 
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活动通知:常规时期及特殊时期工资福利常见问题实务解析
时间:2020/7/15 点击次数:131
活动主题:常规时期及特殊时期工资福利常见问题解析
活动时间:717日周五13:00-14:00
活动方式:线上
主办方:天津外企人力资源开发有限公司
协办方:天津外企人力资源协会
        天津市友好合作城市企业促进会
报名电话:时明23282836-017720188148(微信同)
 
面对这场非常规战“疫”,带来了延迟复工工资发放、加班费计算,劳资纠纷计算成本等紧急棘手问题,如何平衡好企业需求和员工利益;如何推动企业年度计划“如约”落地;帮助公司和员工渡过难关成为HR共同面临的挑战,天津外服特邀康诺律师事务所罗义昌律师,就《常规时期及特殊时期工资福利常见问题》进行实务解析,聚焦企业核心问题,与各位HR共克时艰,共同应对。
 
【课程提纲】
一、工资疑难问题解读
如何理解劳动法意义上的“工资”
如何理解“最低工资”
如何理解“基本工资”
如何理解“应得工资”
如何理解“实得工资”
如何理解“正常工作时间工资”
如何理解“工资总额”
二、工资总额疑难问题解读
计时工资
计件工资
奖金
津贴和补贴
加班加点工资
特殊情况下支付的工资
三、加班加点工资疑难问题解读
如何理解150%、200%、300%
如何理解21.75和21.83
特殊工时制下加班的认定
加班费的基数如何确定
四、高温津贴疑难问题解读
何为高温津贴
公司是否必须向员工支付高温津贴
高温津贴的支付条件和标准是什么
高温津贴属于劳动报酬还是属于福利
高温津贴是否应当计入社会保险基数
五、年休假工资疑难问题解读
年休假工资如何计算
未休年休假工资如何计算
如何理解未休年休假工资的300%
未休年休假工资属于劳动报酬还是福利
 
【主讲嘉宾】
 康诺律师事务所主任
 劳动法资深律师
 天津市优秀青年律师
 
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